"Si buscas resultados distintos, no hagas siempre lo mismo."

¿Qué es Disruptive GovLabs?

Un laboratorio de co-creación, donde reunimos talento, ideas, innovación, herramientas, metodologías y modelos de organización para convertir la experiencia política - técnica y el conocimiento colectivo, en la solución exponencial a problemas o causas comunes.

¿Quiénes somos?

¡Hacemos Alquimia de Talento! Encendemos esta chispa interior de disrupción e innovación, que TODOS tenemos dentro.

Somos un grupo de emprendedores, empresarios, ex-funcionarios de gobierno, profesionistas, investigadores, académicos, técnicos especializados y disruptores, que estamos convencidos que, utilizando las nuevas tecnologías exponenciales (TE), podemos transformar nuestro entorno y ser parte en la solución de las grandes causas de la humanidad.

TÚ tienes el conocimiento, nosotros las herramientas

  • El gobierno como motor económico, político, social, del conocimiento, técnico, y humano
  • El Equipo de la organización… el talento
  • El líder es el que más conoce a su organización y sus causas
  • DGL tiene las herramientas y modelos para, en conjunto, encontrar y aplicar soluciones exponenciales.

Solución enfocada a necesidades específicas. Diseñamos estrategias individuales a la medida y de acuerdo a las necesidades del cliente. Acompañamos en la implementación y nos apoyamos en las posibilidades del entorno.

Nos dirigimos a gobiernos federales, estatales y municipales con causas específicas.

¿Cómo funciona?

Mediante el Modelo DGL, adaptamos las iniciativas innovadoras que den respuesta a las inquietudes del gobierno.

  • A la medida
  • Exclusivo
  • Solución personalizada

Implementamos un Laboratorio Disruptivo enfocado a la búsqueda y solución de las necesidades del Gobierno, y que analiza constantemente soluciones y desarrolla modelos de implementación para la ejecución de proyectos relevantes para el Estado.

Nos dirigimos a gobiernos federales, estatales y municipales que deseen contar con una solución en casa.

¿Cómo funciona?

Se analiza la figura más viable de acuerdo a las condiciones económicas, políticas y sociales de la ubicación y con base en ello se implementa el modelo DGL y se aseguran estándares de desempeño y calidad.

  • Su propio Laboratorio de Gobierno Disruptivo.
  • Equipo propio.
  • Soluciones en casa
  • Semillero

Contamos con una vitrina de soluciones, que han sido diseñadas e implementadas previamente con éxito en diferentes niveles de Gobierno.

Nos dirigimos a gobiernos federales, estatales y municipales que buscan soluciones listas para su ejecución.

¿Cómo funciona?

De acuerdo a las necesidades y causas que requiere ejecutar el gobierno, los productos de la vitrina resultan una alternativa eficaz e inmediata para el desarrollo de eventos, programas de reactivación, emergentes, etc. que facilitan la solución de la causa.

  • Pre-fabricados
  • Probados
  • Exitosos
  • Disponibles

Nuestro modelo nos permite identificar, formar y desarrollar talento con habilidades disruptivas-innovadoras con potencial para trabajar en gobierno como Agente Disruptor. Ej. CIO, Chief Innovation Officer.

Nos dirigimos a gobiernos federales, estatales y municipales.

¿Cómo funciona?

Mediante el Modelo DGL, identificamos el talento individual y fomentamos el desarrollo de nuevas habilidades disruptivas.

El Talento de Disruptive GovLab es lo que convierte y aterriza la disrupción e innovación en un programa concreto o iniciativa que puede ayudar a un Gobierno tradicional a ser exponencial.

Nuestro Talento

Son los socios co-fundadores de Disruptive GovLabs y el equipo ejecutivo de la empresa.

Grupo de expertos, académicos o técnicos en diferentes ámbitos con amplia experiencia y reconocimiento nacional e internacional. Son recursos clave de DGL, ya que participan con sus conocimientos y experiencia aportando valor a las propuestas.

Grupo de empresas de diversos ámbitos con los cuales DGL colabora de manera permanente, para lograr con éxito las propuestas e iniciativas planteadas.